اپل با پیشنهاد ۲۰۰ میلیون دلاری متا، نابغه هوش مصنوعی خود را از دست داد

به گزارش زوم تک به نقل از Digital Trends، در حال حاضر رقابت شدیدی برای جذب نخبگان هوش مصنوعی بین غول‌های فناوری در جریان است و مبالغی سرسام‌آور برای این منظور هزینه می‌شود. جدیدترین مورد، پیوستن **روئومینگ پانگ (Ruoming Pang)**، مهندس برجسته هوش مصنوعی که مسئول مدل‌های هوش مصنوعی اپل بود، به تیم متا است. این انتقال با پیشنهادی مالی همراه بوده که چشمان هر کسی را به خود خیره می‌کند.

پیشنهاد ۲۰۰ میلیون دلاری متا به مهندس هوش مصنوعی اپل

بر اساس گزارشی از بلومبرگ، متا به پانگ یک بسته پیشنهادی به ارزش **بیش از ۲۰۰ میلیون دلار** ارائه کرده تا به تیم “فرا هوشمندی” این شرکت بپیوندد. این تیم که توسط **مارک زاکربرگ**، مدیرعامل متا، راه‌اندازی شده، وظیفه جاه‌طلبانه توسعه هوش مصنوعی در سطح بعدی را دارد که قادر به فراتر رفتن از هوش انسانی باشد.

این مبلغ هنگفت، که گفته می‌شود “در طول یک دوره چند ساله” پرداخت خواهد شد، نشان‌دهنده میزان تلاش متا برای رقابت با شرکت‌هایی مانند گوگل، مایکروسافت و OpenAI در توسعه ابزارهای پیشرفته هوش مصنوعی است.

در گزارش بلومبرگ آمده است که “از دیدگاه صرفاً عددی، گروه فرا هوشمندی [متا] برخی از بالاترین دستمزدهای هر شغل شرکتی، از جمله نقش‌های مدیرعاملی در بانک‌های بزرگ جهان را دارد.” با این حال، خاطرنشان شده که “بخش عمده‌ای از این پول به اهداف عملکرد و سال‌های وفاداری گره خورده است، به این معنی که اگر کارمندان زودتر از موعد ترک کنند یا عملکرد سهام خوب نباشد، ممکن است تمام آن دریافت نشود.”

شایعات و تکذیبیه‌ها درباره دستمزدها در صنعت هوش مصنوعی

ماه گذشته، **سم آلتمن**، مدیرعامل OpenAI، ادعا کرده بود که متا در تلاش است تا مهندسان ارشد هوش مصنوعی او را با ارائه پاداش‌های استخدامی تا **۱۰۰ میلیون دلار** جذب کند.

آلتمن در مصاحبه‌ای پادکستی در ماه گذشته گفت: “[متا] شروع به ارائه پیشنهادهای غول‌پیکر به بسیاری از افراد تیم ما کرده است. مثلاً پاداش‌های استخدامی ۱۰۰ میلیون دلاری، حتی بیشتر از آن در حقوق سالانه.”

با این حال، چند روز بعد، **لوکاس بایر (Lucas Beyer)**، یکی از سه محقق ارشد که اخیراً OpenAI آلتمن را به مقصد متا ترک کرده بود، ادعای دریافت پاداش استخدام ۱۰۰ میلیون دلاری توسط این سه نفر را رد کرد.

بایر در پستی در شبکه‌های اجتماعی نوشت: “سلام به همه، چند نکته سریع: ۱) بله، ما به متا خواهیم پیوست. ۲) خیر، ما ۱۰۰ میلیون دلار پاداش استخدام نگرفتیم، این خبر جعلی است.”

با این حال، چه این ارقام دقیق باشند یا نه، مقادیر عظیمی پول در بخش رو به رشد هوش مصنوعی در گردش است و به نظر می‌رسد متا از صرف هزینه‌های گزاف برای جذب استعدادهای برتر به تیم هوش مصنوعی خود ابایی ندارد. اما آیا این هزینه‌های massive، بازدهی مورد انتظار را به همراه خواهد داشت؟ باید منتظر ماند و دید.