طرح ویژه استلانتیس برای تعدیل نیرو: بسته‌ های تشویقی برای خروج کارکنان

به گزارش بخش اخبار خودرو زوم تک , شرکت خودروسازی استلانتیس، در راستای برنامه‌ های خود برای کاهش هزینه‌ ها و افزایش بهره‌وری، طرحی ویژه را برای خروج داوطلبانه کارکنان خود در نظر گرفته است. این طرح که با هدف تعدیل نیرو و بازسازی ساختار این شرکت خودروسازی ارائه شده، شامل بسته‌ های تشویقی قابل توجهی برای کارکنان واجد شرایط است.

استلانتیس به کارکنان ساعتی خود در ایالت‌ های میشیگان، ایلینوی و اوهایو پیشنهاد کرده است تا در ازای خروج داوطلبانه از شرکت، تا سقف ۷۲ هزار دلار دستمزد و ۶ ماه بیمه درمانی رایگان دریافت کنند. این پیشنهاد که به ویژه شامل کارکنان اتحادیه کارگران خودروسازی آمریکا (UAW) می‌شود، با هدف کاهش هزینه‌ های داخلی و عبور از چالش‌ های اقتصادی مطرح شده است.

این طرح به کارکنان با سابقه بین ۱ تا ۱۵ سال حداقل ۵۰ هزار دلار و به کارمندان با بیش از ۲۵ سال سابقه، تا سقف ۷۲ هزار دلار پرداخت می‌کند. این اقدام بخشی از استراتژی استلانتیس برای بازسازی ساختار و رقابت‌پذیری در بازار پویای خودرو است.

خداحافظی داوطلبانه با طعم دلار؛ استلانتیس به کارکنانش پیشنهاد وسوسه‌ انگیز داد

غول خودروسازی استلانتیس، برای کاهش هزینه‌ های خود، پیشنهاد بازخرید داوطلبانه‌ای به گروهی از کارکنانش در ایالات متحده آمریکا ارائه کرده است. این پیشنهاد شامل مبلغ قابل توجه 72 هزار دلار به همراه شش ماه پوشش خدمات درمانی است. این اقدام، بخشی از تلاش‌ های استلانتیس برای بازسازی عملیاتی و مواجهه با چالش‌ های اقتصادی است.

جزئیات پیشنهاد بازخرید

این پیشنهاد، مختص کارکنان ساعتی استلانتیس است که عضو اتحادیه کارگران خودروسازی آمریکا (UAW) هستند و در ایالت‌ های میشیگان، ایلینوی و اوهایو مشغول به کارند.
مبلغ پرداختی به کارکنان، بر اساس سابقه کاری آنها تعیین می‌شود. افرادی که بین 1 تا 15 سال سابقه دارند، حداقل 50 هزار دلار دریافت می‌کنند.
کارمندانی که بیش از 25 سال در استلانتیس سابقه دارند، بیشترین مبلغ، یعنی 72 هزار دلار را دریافت خواهند کرد.
مهلت پذیرش این پیشنهاد، تا 8 می (18 اردیبهشت) تعیین شده است. با این حال، استلانتیس حق رد درخواست‌ ها را برای خود محفوظ نگه داشته است.
این پیشنهاد، شامل تمامی کارخانه‌ های استلانتیس نمی‌شود و فقط برخی از مراکز خاص، از جمله کارخانه‌ های تولید خودروهایی مانند جیپ رانگلر و رم 1500 را در بر می‌گیرد.

انگیزه‌ های استلانتیس

استلانتیس هنوز به طور دقیق مشخص نکرده است که در این مرحله از تعدیل نیرو، چه تعداد از کارکنان را هدف قرار داده است. اما به طور کلی، این اقدام، بخشی از تلاش‌ های این شرکت برای کاهش هزینه‌ ها و تطبیق با شرایط متغیر بازار است. استلانتیس، مانند بسیاری از خودروسازان دیگر، با چالش‌ هایی مانند نوسانات شدید در صنعت خودرو و استقبال کمتر از انتظار از خودروهای برقی در برخی بازارها، مواجه است.

وضعیت مدیریتی

این پیشنهاد بازخرید، در ادامه‌ سال پرتنش 2024 ارائه می‌شود؛ سالی که با کناره‌گیری کارلوس تاوارس از سمت مدیرعاملی در ماه دسامبر به پایان رسید. تا کنون، استلانتیس هنوز جانشینی دائمی برای او انتخاب نکرده است.

واکنش استلانتیس

سخنگوی استلانتیس در بیانیه‌ای اعلام کرده است که این شرکت، به طور مداوم در حال بازنگری در عملیات خود برای افزایش بهره‌وری و حفظ رقابت‌ پذیری در بازار پویای خودرو است.